劳动关系解除补偿金的算法是什么

更新时间：2021-05-11 10:30

劳动关系解除补偿金的算法是什么

卢国全

广东华商（佛山）律师事务所

卢国全

律师解答

劳动关系解除，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司现在要协商解除劳动关系，那解除劳动合同赔偿金怎么算

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

国企解除劳关系的补尝金怎么个算法？

企业法人是否发生变化，如果没有，即便法定代表人变了，经理变了，那权利义务主体也是没有发生变化的。劳动关系继续。到期可以终止劳动合同关系，也可以未到期继续协商解除

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业解除劳动合同经济补偿怎么算？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算

解除劳动关系后劳动者补偿怎么计算

解除劳动合同经济补偿金的月工资怎么算？

单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动关系解除了还能仲裁吗

劳动关系解除了还能仲裁吗

劳动关系解除能否口头通知

劳动关系解除能否口头通知

解除劳动关系，解除劳动关系补偿金怎么算

您好，一般情况下得根据您的工作年限。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同经济补偿如何“分段计算”？

解除劳动合同经济补偿如何“分段计算”？

解除劳动关系，解除劳动关系补偿金怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同，补偿怎么算

您好，您在公司工作多少年了

全部20个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同，补偿金应如何计算

您好，有没有提前通知您解除劳动合同，您具体是什么情况。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

公司搬迁又不愿给补贴怎么处理

公司搬迁无补贴，可依法维权。1. 与公司协商，要求提供交通补贴或便利条件；2. 协商不成，可解除劳动合同，依据《劳动合同法》主张经济补偿；3. 寻求法律援助，通

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

收到2000元押金要工作一年才能退还，我辞职后应该退还押金吗？

有押金条吗，如果有可以直接到劳动局去投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我是员工，公司在我在职期间挖我过来，转正了工作一年了，领导认为我不能胜任主管工作

作为员工，你可以通过以下几个方面来判断公司对你的工作能力的评价是否公正：首先，查看公司的评价标准是否明确、客观，是否与你所从事的工作内容相符。其次，了解公司是否

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

他签了一年的合同，想辞职需要支付违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

睡岗老板罚款合法吗？

睡岗可视情况处理。首犯可给予警告；再犯可依公司规定罚款；若屡教不改或造成严重后果，可考虑解除劳动合同。处理方式需遵循公司制度和法律法规，确保公平公正。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如协商不成，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据；4.等待

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同处理方式时，应考虑情况紧急程度、个人权益受损程度和自身需求。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复我应该怎么做

针对您的急辞情况，您可以：1.再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2.如主管仍不回复或处理不当，可向上级或人力资源部门反映情况；3.若内部

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

卢国全

卢国全

全国

擅长：合同纠纷、公司企业、证券投资

146

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

原单位离职证明范文

解除劳动合同书的范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟