首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 竞业限制补偿金公司发多久
竞业限制补偿金公司发多久
更新时间:2021-04-26 10:53
竞业限制补偿金公司发多久
王汉杰
河北骏恩律师事务所
律师解答
竞业限制补偿金发放期限由用人单位和劳动者协商一致,不得超过两年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
履行了竞业限制义务就可以要求竞业限制补偿金了吗?
为了保护企业的商业秘密,避免不正当竞争,《劳动合同法》规定了竞业限制制度,即对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请问原公司没有支付竞业限制补偿金,竞业限制条款是否生效?
员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订竞业限制协议,公司多久未支付补偿金,可以接触协议
你好,签订协议后,协议的期限内没有支付补偿金,就可以要求解除
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制补偿金标准
合同纠纷
竞业限制必须单独付竞业补偿金
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
竞业限制补偿金怎么领取
竞业限制补偿金最低是多少
劳动合同纠纷
竞业限制补偿金有什么规定
劳动合同纠纷
竞业限制补偿金什么时候发放
竞业限制补偿金最长发放两年,发放期限应与竞业限制协议期限保持一致。在竞业限制期限内,用人单位应当按月给予劳动者经济补偿,或者一次性支付经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
里面有竞业限制协议,违反补偿公司多少钱,是否可以在在职期间发放,竞业限制时间
竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权,进而影响了劳动者的生存权,故其存在仅能以协议的方式确立。比如,竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
请问原公司没有支付竞业限制补偿金,竞业限制条款是否生效?
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放,是违法的,也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限,按月支付给劳动者。 《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
工作5天后被开除,老板说下个月15号发工资这么合理吗?
你好,建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
如果实习生现在直接从一家子公司(外包)转到另一家子公司(总部)可以吗?
你需要有工作调动的证明,否则很难认定你的工作年限,因为子公司是独立的法人
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
按一个小时16块钱。因为合同上写了是小时工协议对方是劳务公司请问对方这样合法吗。
针对公司克扣工资问题,常见的处理方式有协商、提起劳动仲裁和上诉至法院。你可以先尝试与公司协商解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁委员会提起仲裁。若对仲裁结果不满,
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
我问下,我没有提前三十天写离职单,我想当天走当天写离职单,厂里不给,那怎么办
针对您的情况,可以尝试与单位协商、寻求法律援助或支付相应赔偿。选择时需考虑实际情况,如协商可能性、法律证据充分性及个人经济承受能力,以做出最合适的选择。
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
学校不让学生自主实习,要求学生跟着学校去黑厂实习并以毕业证威胁这算不算违法可以举报他吗
这种情况下属于学校的实习内容,无所谓合法与不合法一说。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
孕期公司以调岗为由逼迫辞职
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
王汉杰
全国
擅长:房产纠纷、刑事案件、继承
10
已帮助
117
图文数
热门知识
1
借贷型诈骗如何立案
2
网上可以申请车辆抵押贷款吗
3
在银行存一个亿一年利息多少
4
个体工商注册的收费标准
5
银行贷款逾期多久会被起诉?
6
就业意向协议签了不去有没有影响?
7
开个小装修公司需要具备什么条件
8
高利转贷最新司法解释是什么
9
济宁市拆迁补偿标准
10
国家强制车险都有啥
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
会计人员竞业限制协议书范本
软件开发人员竞业限制协议书
竞业限制合同书样本
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询