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按一个小时16块钱。因为合同上写了是小时工协议对方是劳务公司请问对方这样合法吗。
更新时间:2024-06-21 13:43:18
问题描述:
我在这里工作了3天 有个人出勤表。按一个小时16块钱。我一天12个小时 做满了3天。因为合同上写了是小时工协议 没有做满一个月扣300 还有扣百分之15多时间。这样我到手就几十块钱了。对方是劳务公司 请问对方这样合法吗。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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在这种情况下,劳务公司在合同中约定未做满一个月扣300元和百分之15多时间的条款,违反了上述法律的规定,是无效的。你可以要求劳务公司按照实际工作时间支付工资,并且不得扣除任何费用。
2024.06.21 13:43:18
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
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你好,签订了劳动合同了吗。按合同约定的
2024.06.21 09:10:14
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公司行为可能不合法,可以协商或提起仲裁。根据劳动法规定,公司不得随意克扣工资,应支付你应得的工资。如公司扣除不合理费用,属于违法行为,你可以通过法律途径维护自己的权益。若不及时处理,可能会导致你的合法权益受损。
2024.06.20 21:31:52
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你可以先与公司协商,要求支付应得工资;如协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;如对仲裁结果不满,可上诉至法院,通过法律程序维护自己的权益。注意保留好相关证据,如合同、工资单等。
2024.06.20 21:33:24
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找法网咨询顾问
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针对公司克扣工资问题,常见的处理方式有协商、提起劳动仲裁和上诉至法院。你可以先尝试与公司协商解决,如无法达成一致,再向劳动仲裁委员会提起仲裁。若对仲裁结果不满,可进一步上诉至法院。
2024.06.20 21:34:12
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