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> 职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理
职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理
更新时间:2021-04-25 10:15
职工与用人单位发生工伤争议一般按照什么处理
董国松
吉林吉大律师事务所
律师解答
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议
的有关规定处理。解决方法:职工与用人单位协商一致;向调解组织申请调解;调解不成的,向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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