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劳动纠纷
> 解雇试用期员工需说明理由吗
解雇试用期员工需说明理由吗
更新时间:2021-04-25 09:53
解雇试用期员工需说明理由吗
付梅
贵州北斗星律师事务所
律师解答
用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由。除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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