试用期员工不合格，需要理由吗

更新时间：2023-01-27 21:35:26

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试用期员工不合格，需要理由吗

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需要有不符合录用条件的理由

2020.05.20 15:09:03

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员工试用期不合格的，可以直接与其说明理由，解除劳动合同。此外，根据法律规定，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：

1. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；
2. 劳动者严重违反用人单位的规章制度；
3. 劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
5. 劳动合同因法律规定的原因无效；
6. 劳动者被依法追究刑事责任。

2023.01.27 21:35:26

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张杰律师
服务地区：山东-青岛

需要证明不合理的事实

2020.05.22 09:06:20

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