试用期员工不合格,需要理由吗

更新时间:2023-01-27 21:35:26
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试用期员工不合格,需要理由吗
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  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
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    需要有不符合录用条件的理由
    2020.05.20 15:09:03
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    已帮助1592674 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工试用期不合格的,可以直接与其说明理由,解除劳动合同
    根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
    (二)严重违反用人单位的规章制度的
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    2023.01.27 21:35:26
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  • 张杰律师
    服务地区:山东-青岛
    需要证明不合理的事实
    2020.05.22 09:06:20
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