首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
试用期可以随便开除员工吗？不需要合理理由吗
更新时间：2022-04-25 09:37:28
问题描述：
试用期
内员工是否可以随意解雇？你不需要一个合理的理由吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1914146
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《
劳动合同法
》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以与劳动者解除
劳动关系
，并且不需要支付经济补偿。如果用人单位违法解除与试用期员工之间的劳动关系，应该支付劳动者赔偿金；如果用人单位除依据不符合录用条件之外的合法理由解除的，需要支付劳动者经济补偿金
2022-04-25 09:31:58
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
525747
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动
合同
的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者
2022-04-25 09:34:16
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
83012
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在试用期内，劳动者和用人单位解除劳动合同的权利相对比较自由，但是，这并不是说用人单位可以在试用期内任意解聘劳动者。只有当用人单位有确切
证据
证明劳动者确实不符合录用条件的情况下，用人单位才可以解除劳动合同。否则，因无故解聘而给劳动者带来经济损失的，用人单位需要向劳动者补偿
2022-04-25 09:37:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期内辞退员工需要说明理由吗
劳动合同纠纷
390
试用期可以随便开除员工
你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典
634
试用期不签合同正常吗
民法典
1313
公司辞退员工的合理理由
无故辞退通常指公司没按照法定程序辞退员工，即未提前通知员工解除，未支付相应的赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2142
员工在试用期期间无故被开除，合法吗？
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，以上班迟到和与同事不和为理由辞退合法吗？
如果员工经常迟到，公司以这个理由辞退员工的，是合法的，公司也不需要向员工支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板开除员工需要理由吗？开除有补偿吗？
用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三个月合法的吗？公司在试用期随意辞退员工合法吗？
您好，是否合法需要根据劳动合同期限长短确定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
865
开除员工的合法理由，用人单位以合同到期为理由辞退员工属于合法吗
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
585
疫情期间，公司以试用期业绩不达标理由终止辞退试用期员工辞退员工，这合理吗？能索赔吗？
违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有工资在技校实习吗？
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
后来用考试复习停工一月，4月29号找老板问他需不需要员工了。老板说可以，按一天一百结算
您好，建议收集您的劳动关系证明，到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
用公司的本子记录工作流程，公司报警抓我要回本子，是否合理?
最好再提供一些上班的证据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我已经开房了，本来是60，老板要了我228
你好，建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
245
煤矿上下井多大岁数就不能工作了，这属于那个部门管
法律分析：煤矿工人年龄限制在男55岁，女45岁。煤矿工人由于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，根据我国的相关法律规定从事井下、高空、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
档案错了单位不改，可以起诉吗？
你可以主张改正档案登记
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有给我扣留我的私人物品该怎么办？
你好，看合法怎样约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在政府单位做临时工能不能在外面兼职？
你好，要根据公司合同确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
韶关律师
同城律师：
乐昌市律师
南雄市律师
曲江区律师
仁化县律师
乳源律师
始兴县律师
翁源县律师
新丰县律师
武江区律师
浈江区律师
律师解答动态
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
。老板拖欠工资，把石材拆下来，要负法律责任吗
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
一人出资一人出力怎么计算
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
两小孩，一个10岁，一个七岁，离婚小孩怎么判
15分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
你好，有问题需要咨询你，
16分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
咨询收费吗？
17分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
清远地区，公司二次申请劳动能力鉴定，员工一直不配合，是否视为员工放弃工伤鉴定
19分钟前
刘斌律师
近期帮助 25939 人
银行卡的钱被人刷走了
23分钟前
王奎律师
近期帮助 10235 人
发生车祸，我方只有交强险，对方起诉我们，但是开庭通知误以为是诈骗，错过了开庭，是否可以申请上诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
