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> 解除劳动合同有哪些情形
解除劳动合同有哪些情形
更新时间:2024-01-06 10:34
解除劳动合同有哪些情形
乔鹏飞
北京高朋(郑州)律师事务所
律师解答
解除劳动
合同
有以下情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形,劳动者单方面解除;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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