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> 试用期内被裁员怎么要求补偿
试用期内被裁员怎么要求补偿
更新时间:2021-04-09 09:31
试用期内被裁员怎么要求补偿
雷兵
北京市京师(武汉)律师事务所
律师解答
试用期内被裁员可以向劳动者由
仲裁
委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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雷兵
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