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> 如何解除无固定期限合同
如何解除无固定期限合同
更新时间:2021-04-07 14:35
如何解除无固定期限合同
卢振国
北京初亭(苏州)律师事务所
律师解答
无固定期限
合同解除
情形:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员;用人单位依法破产重整;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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