临时工合同期限可以签订三年吗

更新时间:2024-04-01 09:32
临时工合同期限可以签订三年吗
陈磊
江苏览博律师事务所
陈磊
律师解答
临时工合同期限,一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同,但是固定期限的劳动合同,则可以约定三年的劳动期限。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第六十八条
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
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临时工合同期限能够签订三年吗
法律分析:临时工合同期限,一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同,但是固定期限的劳动合同,则可以约定三年的劳动期限。法律依据:
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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陈磊
陈磊
江苏-苏州
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