劳动者未签劳动合同怎么辞职

更新时间:2024-01-06 14:55
劳动者未签劳动合同怎么辞职
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
劳动者未签劳动合同,可参考《劳动合同法》第四十六条至第三十八条辞职:与用人单位协商辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,单方面辞职。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、损害赔偿
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