首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 申请劳动争议仲裁的程序是怎样的
申请劳动争议仲裁的程序是怎样的
更新时间:2021-03-16 10:38
申请劳动争议仲裁的程序是怎样的
张光辉
江苏恒邦律师事务所
律师解答
申请
劳动争议
仲裁
的程序:申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;仲裁庭开庭;质证和辩论;作出裁决。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
我想申请劳动仲裁,要走哪些程序?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
怎么申请劳动仲裁!具体程序是什么
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁程序是怎样的?司法鉴定走怎样的程序?
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动仲裁的申请有时间限制吗
申请劳动仲裁需要走哪些程序
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
申请申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁需要的材料有哪些
劳动仲裁怎么走申请程序的
你好,需要准备仲裁申请书、身份信息以及相关的证据先到仲裁委立案
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
员工申请劳动仲裁要交多少费用
劳动仲裁如何申请?流程是怎样的
写仲裁申请书,准备证据材料向劳动局申请
全部8个答案 >
人咨询过
去咨询
申请劳动争议仲裁,什么程序
你好,公司所在地劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我要申请劳动仲裁,流程怎样?
你好,先准备申请书等材料到仲裁委立案的
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
试用期合同上写着提前7天辞职,但劳动法应当提前3天执行
试用期内提前3天书面通知单位的,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
现在我被要求签订有期限的劳动合同。我能拒绝吗?一年以上未签订劳动合同的
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
小孩上学需要劳动合同!我没有劳动合同怎么办
若您无劳动合同,孩子上学受阻,您可以:1) 如与用人单位存在事实劳动关系,尽快补签劳动合同;2) 若无法补签,可尝试通过人力资源中心挂靠劳动合同;3) 与学校招
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同签订完应该双方各一份吗
是的。劳动合同签订后双方各执一份,如单位未提供,员工应主动索要并留存证据。若单位拒绝,可寻求法律援助或向相关部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
工龄15年,在新公司已转正,就业了6个月,有薪假多少天
工龄15年,年假为10天,可与单位协商具体休假时间。如单位未安排或支付未休年假工资,可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时,应综合考虑时间、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
请假扣工资违法没
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
您好我这边入职签了竞业协议,但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情,也没给补偿,是否就是作废了
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充,或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,可先尝试友好协商,协商不成再寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
每天工作十二个小时,一个月放不了假
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
张光辉
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
96
已帮助
913
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
离职申请如何写仲裁
强制执行申请书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询