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> 要求员工加班是否触碰了法律底线
要求员工加班是否触碰了法律底线
更新时间:2024-01-06 14:51
要求员工加班是否触碰了法律底线
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
要求员工加班没有触碰法律底线。出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后用人单位可以延长工作时间。用人单位违法律延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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