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> 强制调岗降薪的赔偿标准是什么
强制调岗降薪的赔偿标准是什么
更新时间:2021-03-12 12:22
强制调岗降薪的赔偿标准是什么
利金倩
北京市京师(深圳)律师事务所
律师解答
强制调岗降薪的赔偿标准由
仲裁
委员会处理
劳动争议
时决定,法律没有规定。强制调岗降薪属于违法变更劳动
合同
,劳动者因此解除劳动合同的用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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