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劳动纠纷
> 劳动争议受理范围有什么
劳动争议受理范围有什么
更新时间:2023-12-14 19:06
劳动争议受理范围有什么
史金涛
山东海洋律师事务所
律师解答
劳动争议
受理范围包括:因确认
劳动关系
发生的争议;因为劳动
合同效力
发生的争议;因解除劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;其他劳动争议。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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