上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?

更新时间:2024-05-21 12:24:50
问题描述:
上周提交了离职申请,但公司好像拖着不打算批,准备明天提交辞职通知书,通知书的日期是写上周提交申请的时间还是必须写明天重新提交通知书的时间?
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  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞 157-0757-8887
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    您好!根据劳动合同法的规定,试用期内的员工,提前3天通知时间到了就可以离职;
    转正后的员工要提前30天通知,时间到了才可以离职。
    2024.05.21 09:39:55
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    你好,具体情况是怎么样的,可以了解下,在介入,如果我的回答对你有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2024.05.21 08:50:29
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,请问你有什么诉求?如需帮助可联系本律师。
    2024.05.21 11:03:48
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
    2024.05.21 09:11:54
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,签订了劳动合同了吗
    2024.05.21 09:54:22
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    当然写明天提交的日期了。
    2024.05.21 12:24:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1409138 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    通知书日期应写重新提交的时间。依据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。写重新提交时间作为起始日,便于计算离职日期。
    2024.05.20 22:46:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1150615 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    提交辞职通知书。通知书日期写重新提交时间,确保计算准确。同时,保留好通知书及相关证据,以备后续可能出现的争议。如公司不批,可寻求法律援助。
    2024.05.20 22:47:22
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1110962 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    处理方式是提交书面辞职通知,并保留好证据。选择处理方式时,应优先考虑保障自己权益,如公司不批,可通过法律途径维权,同时与公司协商,争取达成一致。
    2024.05.20 22:48:54
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