人民法院人事劳动争议案件范围

更新时间:2022-03-10 08:52:41
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    劳动争议简单的说就是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么法律规定的劳动争议范围有哪些呢劳动争议范围,在不同的国家有不同的规定
    2022-03-10 08:48:47
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    劳动争议案件的范围如下:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等
    2022-03-10 08:51:22
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    人民法院受理劳动争议案件的范围包含的内容是:当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的;劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;等等
    2022-03-10 08:52:41
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劳动争议简易程序,请求均不属于人民法院争议案件的受案范围。不在受案范围为何给立案
您好,需视具体情况判断,如有争议,建议您委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
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