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> 我国劳动合同三年合同到期了不续签该如何处理
我国劳动合同三年合同到期了不续签该如何处理
更新时间:2023-12-14 10:42
我国劳动合同三年合同到期了不续签该如何处理
罗旭东
四川恒和信律师事务所
律师解答
劳动
合同
三年合同到期不续签的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 第五项
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
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