首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 劳动法规定试用期时间是多久
劳动法规定试用期时间是多久
更新时间:2021-01-22 13:52
劳动法规定试用期时间是多久
黄丽群
北京市安通(东莞)律师事务所
律师解答
劳动法规定试用期时间是:如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,应该约定二个月,试用期包含在劳动合同期限内。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
劳动法是用人单位对劳动者的试用期是多长
劳动法试用期的规定:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我想问问劳动法规定劳动试用期多长时间
《劳动法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一般试用期是多长时间?
劳动合同试用期的期限是:根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
最新劳动法规定的试用期不能超过几个月
劳动法试用期的规定:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期必须签劳动合同吗
劳动合同纠纷
劳动合同一年的,试用期是多久
通常情况下一个月,这个没有明确规定天数
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
试用期可以不签劳动合同吗?
试用期
劳动用工试用期时间是多少
你好!劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;一年以上不满三年的,不超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的,不超过六个月;以完成一定工作任务为
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
劳动法规定的试用期时间
劳动法试用期的规定:《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
按劳动法工作,试用期是多久?
最长不超过6个月。《劳动法》对试用期有明文规定:第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。但在试用期内,用人单位可以解除合同。第二十五条第一
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交800元押金,合法吗?
你可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
个体工商户办理停保需要哪些手续?
法律分析:停保手续如下:1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;2、填好养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表,并需要单位盖章;3、参保人身份证
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
您好请问,解除劳动合同经济补偿金怎么算
法律分析:解除劳动合同经济补偿金的计算公式是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同的变更包括什么条件,有哪些法律规定
劳动合同的变更包括以下条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内; 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定; 3、双方协商一致或者劳
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好我签了将近三个月劳务合同,但我才干了一个多星期现在不想干了怎么办
"劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
学校高一五一放假就放两天怎么办
你好,建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
我在兼职平台上找到了一家兼职,面试让我交15次的饭钱,也就是450,能否追回
您好是属于不合理的您可以依法要回的呢
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
武汉律师
哈尔滨律师
大连律师
兰州律师
南京律师
北京律师
南宁律师
济南律师
贵阳律师
郑州律师
杭州律师
成都律师
沈阳律师
南昌律师
上饶律师
长春律师
西安律师
昆明律师
热门区县:
梁平区律师
蓟州区律师
大新县律师
洛川县律师
东丽区律师
宜兴市律师
普陀区律师
靖江市律师
富民县律师
南开区律师
专业找律师:
南昌交通事故律师
南阳处理设备租赁问题律师
枣庄损害赔偿律师
南宁处理公司上市问题律师
烟台交通事故律师
南宁处理离婚赔偿问题律师
合肥公司法律师
九江医疗事故律师
上海处理安全事故问题律师
汉中处理涉外婚姻问题律师
商丘知识产权律师
咸阳处理刑事拘留问题律师
石家庄继承律师
西安建筑工程律师
呼伦贝尔处理未成年人犯罪问题律师
毕节医疗事故律师
石家庄处理工伤索赔问题律师
五指山处理域名保护问题律师
嘉兴交通事故律师
上饶债务债权律师
东营房屋拆迁律师
衡阳刑事辩护律师
杭州合同纠纷律师
大连公司法律师
成都处理电子商务问题律师
金华处理环境保护问题律师
驻马店处理拖欠工程款问题律师
热搜标签:
北京律师
吉安劳动工伤法律咨询
外资企业法实施细则
保险理赔时间
工伤赔偿法律问答
劳动法
上海律师
最新著作权法条例
商丘保险理赔法律咨询
劳动法全文
外资企业法实施条例
枣庄电子商务法律咨询
网络侵权法律问答
工商税务法律问答
普洱名誉毁谤法律咨询
土地管理法实施条例
最新公司法
婚姻法
永州名誉毁谤法律咨询
试用期
深圳律师
著作权法律问答
潍坊信托法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
黄丽群
广东
擅长:劳动纠纷
0
已帮助
575
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询