春节离职人员工资计算方法是什么

更新时间:2024-09-27 21:32
春节离职人员工资计算方法是什么
张瑜
北京市盈科(连云港)律师事务所
张瑜
律师解答

法定记薪日是21.75天/月,正常情况下应该按照 21.75天/月 来计算你每天的工资,或者上班天数比较少的,可以按照 实际上班天数 / 应上班天数 来计算。

春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。春节长假工资照常拿。

还有,在公司工作满一年以后,还有对应的年休假,假如你之前没有用过年休假的,那么在工作满一年之后,你再辞职的,还可以根据已经工作的天数,来计算对应的可休年休假天数。

职工带薪年休假条例》规定了:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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张瑜
张瑜
江苏
擅长:婚姻家庭、继承、债权债务
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