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解决劳动争议的方式
更新时间:2020-11-16 17:46
解决劳动争议的方式
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。但是书面申请更为合适。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条规定,当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
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