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> 公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿
公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿
更新时间:2020-11-20 17:11
公司在合同期内辞退员工,应该如何补偿
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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