首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤保险是强制性的吗
工伤保险是强制性的吗
更新时间:2024-01-05 21:12
工伤保险是强制性的吗
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
工伤保险是社会保险的组成部分,属于强制性保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤保险待遇,公司帮我交了工伤保险,工伤保险待遇包括哪些?
所有的都叫工伤保险待遇,只不过一部分单位付,一部分社保基金支付
全部6个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险条例工伤保险待遇
你好,关于工伤保险待遇的支付流程是这样的。首先要明确它的办理机构是当地的社保部门。要带好自己的身份证明文件去社保部门进行办理。首先要填写工伤保养保险待遇申告登记
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未缴纳工伤保险的工伤保险待遇
用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险,不影响劳动者享受工伤保险待遇。另外,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,根据《工伤保险条例》的规定,
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险找谁拿钱
工伤知识
工伤保险比例工伤保险比例
你好,工伤保险由用人单位参保缴费,和职工无关,职工是不缴费的,按照单位的工资总额作为缴费基数,缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险用人单位可以不交吗
工伤保险概念与常识
交通事故工伤赔偿
工伤保险可以报销,工伤保险。不予报销
应该是不合理的,具体需要根据保险合同内容来确定。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
广东用人单位必买工伤保险
保险动态
你好,我是九级工伤保险,下了工伤保险,就拿27000工伤保险合理吗?
如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用; 如果没给员工办理工伤保险,一旦员工发生工伤,所有费用都由用
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
有工伤保险,单位交的工伤保险
说明询问事项。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
有什么问题可找律师说明,建议找律师当面咨询
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签订了一份分红合同,即将到期也没有给我分红和返还本金
可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
你好,我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗
退还报销款的争议一般并不属于劳动争议,而是属于因财产关系产生的民事争议。以下情形下的争议才属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同,该怎么办?
找劳动局,协助处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
但是公司认为我们无缘无故旷工,我该怎么办?
你好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班期间请病假,可以吗?
法律分析:劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
长沙律师
深圳律师
杭州律师
上海律师
北京律师
沈阳律师
苏州律师
成都律师
南宁律师
上饶律师
昆明律师
广州律师
贵阳律师
南京律师
长春律师
石家庄律师
郑州律师
天津律师
热门区县:
壤塘县律师
巫山县律师
红桥区律师
黔江区律师
永川区律师
滨江区律师
分宜县律师
渝北区律师
荣昌区律师
娄烦县律师
专业找律师:
济宁医疗事故律师
昆明继承律师
厦门处理抵押担保问题律师
大连处理交通事故赔偿问题律师
汉中处理消费者维权问题律师
重庆债务债权律师
长春处理土地纠纷问题律师
南昌继承律师
锦州合同纠纷律师
台州债务债权律师
重庆知识产权律师
西安处理劳动合同问题律师
三亚处理房屋中介纠纷问题律师
蚌埠医疗事故律师
河源婚姻家庭律师
重庆合同纠纷律师
日照医疗事故律师
昆明处理担保合同问题律师
大兴安岭处理代写法律文书问题律师
泉州处理信用卡纠纷问题律师
青岛房产纠纷律师
平顶山建筑工程律师
延安处理设备租赁问题律师
淮南处理遗产继承问题律师
柳州处理债权债务纠纷问题律师
上海继承律师
柳州婚姻家庭律师
热搜标签:
足额保险
医疗保险
生育保险
社会保险
保险事故
昆明妇幼权益法律咨询
菏泽海事海商法律咨询
上海律师
聊城企业改制法律咨询
离婚法律问答
环境保护法律问答
消费者权益法律问答
工伤保险
巴音郭楞电子商务法律咨询
金融证劵法律问答
鹤壁公司收购法律咨询
南昌刑事辩护法律咨询
五险一金
自愿保险
保险事故
北京律师
深圳律师
商业保险
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
150
已帮助
1772
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询