首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤案件中由谁举证
工伤案件中由谁举证
更新时间:2024-01-05 21:15
工伤案件中由谁举证
汪浩
湖北识度律师事务所
律师解答
用人单位负有举证责任,主要基于以下考虑:
1、负伤职工与用人单位相比处于弱势地位,保护劳动者的合法权益是劳动法和社会保险法律法规的最基本的原则;
2、用人单位有可能为逃避事故责任,而采取转移现场,撕毁、销毁相关文件材料等手段,使证据灭失。
法律依据
《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。这里的举证责任是指在工伤认定中,用人单位与工伤职工或者亲属,对职工受到事故伤害是否为工伤发生争议,用人单位对认为不是工伤的事实有提供证据加以证明的责任。如果用人单位不能出示足够的证据证明职工受到的伤害不是工伤,那么,用人单位的诉求就得不到法律支持。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤案件判决书 案件争议焦点
法律分析:工伤赔偿判决书的组成部分是首部、正文、判决结果和尾部四部分组成。判决书的首部会写明民事案件的当事人、诉讼代理人的基本情况及案由,正文对该案所涉及的事实
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤案件过了工伤认定时间
你是否与单位存在劳动关系,如果是的话你可以申请工伤认定,鉴定后要求索赔
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤案件没有申请工伤认定
用人单位未申请工伤认定,劳动者在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
发生工伤如何处理
工伤索赔
工伤案件属于劳动争议案件吗
属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。简单的民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤纠纷怎么处理
发生工伤怎么办
农民工医疗保险
怎么处理工伤纠纷
劳动仲裁争议
职工认为是工伤用人单位不认为是工伤由谁承担举证责任
工伤争议由谁承担举证责任:《工伤保险条例》第19条第2款的规定,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。劳动者与用人单位就
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
签订了一份分红合同,即将到期也没有给我分红和返还本金
可以起诉要求归还
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
你好,我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗
退还报销款的争议一般并不属于劳动争议,而是属于因财产关系产生的民事争议。以下情形下的争议才属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
在不了解劳务合同细节的情况下签订劳务合同,该怎么办?
找劳动局,协助处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
但是公司认为我们无缘无故旷工,我该怎么办?
你好,建议到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
上班期间请病假,可以吗?
法律分析:劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
昆明律师
乌鲁木齐律师
广州律师
青岛律师
福州律师
武汉律师
天津律师
南昌律师
西安律师
厦门律师
深圳律师
上海律师
南京律师
上饶律师
重庆律师
南宁律师
北京律师
常州律师
热门区县:
西城区律师
滨海新区律师
渝中区律师
江阴市律师
北碚区律师
槐荫区律师
通渭县律师
德令哈市律师
昆山市律师
武清区律师
专业找律师:
天津公司法律师
滨州债务债权律师
西安处理资产拍卖问题律师
邢台公司法律师
乌鲁木齐合同纠纷律师
南昌处理运输合同问题律师
赣州房产纠纷律师
沈阳处理公司并购问题律师
秦皇岛债务债权律师
深圳交通事故律师
重庆建筑工程律师
泰州房产纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
曲靖处理连锁加盟问题律师
重庆房屋拆迁律师
哈尔滨建筑工程律师
南宁公司法律师
汕头处理劳动合同问题律师
池州处理商标问题律师
周口处理土地纠纷问题律师
秦皇岛处理个人税收筹划问题律师
成都处理金融借款贷款问题律师
连云港处理征地补偿问题律师
沈阳处理信用卡纠纷问题律师
漯河建筑工程律师
七台河处理赠与合同问题律师
拉萨继承律师
热搜标签:
海事非诉讼案件的管辖
抵押担保法律问答
金昌暴力伤害法律咨询
抚顺国家赔偿法律咨询
船舶碰撞案件中的证据
合伙企业
上海律师
北京律师
深圳律师
劳动合同法律问答
电子商务法律问答
驰名商标
海南知识产权法律咨询
宣城期货法律咨询
日照暴力伤害法律咨询
土地确权
工伤案例
行政诉讼案件收费
婚姻家庭法律问答
船舶碰撞案件审理的期限
工伤
共同海损案件审理的期限
黄山信托法律咨询
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
150
已帮助
1772
图文数
咨询我
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询