发生工伤事故怎么处理

更新时间:2024-01-06 06:46
发生工伤事故怎么处理
汪浩
湖北识度律师事务所
汪浩
律师解答
一、报案:(适用本地或异地工伤)。
1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报。
2、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过。
3、工伤申报、理赔手续的办理。
法律依据

《工伤保险条例》第三十一条
社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
工厂工人突然发病怎么处理,怎么样走工伤
需要明确临时工人的突发疾病性质,发病原因,工厂劳动保护条件,工人是否完全依规操作等多种情况,但首先建议积极对工人进行救治
突发工伤怎么处理
发生工伤后,应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工地干活工伤怎么处理
工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤,按照工伤赔偿标准进行赔偿;施工人员与施工单位之间属于劳务关系的,需向雇主申请赔偿
工伤案件中由谁举证
工伤案件中由谁举证
劳动合同纠纷
出现工伤怎么解决处理,
工伤纠纷可通过下列方式来解决:当事人之间可以进行协商;可以依法申请调解;可以提请劳动仲裁;或者可以向法院起诉。但是如果是不服工伤认定决定的纠纷,则应当依法提起行
工作中发生的工伤事故怎么处理
工作中发生工伤事故的处理方式为:用人单位将劳动者送往医疗机构治疗;自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;劳动者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤
最新交通事故处理流程
最新交通事故处理流程
交通事故处理流程
工伤事故怎么处理
有劳动合同吗,先申请工伤认定,然后鉴定,再理赔,具体可电联我。
发生工伤,该怎么解决
有单位承担赔偿工伤造成的损失,包括医疗费
工伤事故应该怎么处理
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
试用期没签合同的可以随时辞职吗,有哪些相关规定
劳动者在试用期没有合同,一般不可以随时辞职,而是要提前三日通知单位;但单位有不按规定缴纳社保、其违章制度违法损害劳动者权益等情形的,劳动者可以立即解除劳动合同。
煤矿公司倒闭,他们能得到什么样的补偿?
您好,根据劳动合同法的规定您可以请求单位支付经济补偿金,按照您工作年限进行赔偿
广东惠州矿工一天扣几天工资
公司扣工资去可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队举报,或拨打12333全国统一劳动保障热线投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向
学校五一假期只放3天合法吗
根据有无正当事由确定
五一放假不给我
一、五一不放假怎么办1、五一不放假处理方法如下:(1)学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;(3
试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假,如果试用期的期限已经规定的是最长期限,则不可以延长;如果规定的试用期短于法定的最长期限,则经双方协商一致,可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
主讲律师
汪浩
汪浩
湖北-黄冈
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷
150
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询