什么是社会保险制度

更新时间:2020-11-24 14:56
什么是社会保险制度
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
社会保险制度是指由法律规定了的、按照某种确定的规则实施的社会保险政策和措施体系,社会保险就属于这一制度。包括:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
法律依据

《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
不是社保,问是什么样的保险
找你投保的来详询解决
什么是社会保障税?社会保障税包括哪些内容?
社会保障税也称“社会保险税”,主要是指以企业的工资支付额为课征对象,由雇员和雇主分别缴纳,税款主要用于各种社会福利开支的一种目的税
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,社会保险费是什么?
社会保险费主要包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社
社会保险具有强制性
社会保险具有强制性
劳动合同纠纷
社会保险制度具体有哪些规定
你好,一般可以咨询当地社保部门
社会保障作用
社会保障作用
社会保障体系
社会保险法
社会保险法
社会保障知识
国家那年实行的社会保险制度?
保险个人财产部分可以继承。
怎样制定社会保险制度
委托律师协助规范公司的规章制度。
公司想解雇我,但说到报酬,我该怎么办?
如果无法协商,申请劳动仲裁
法定假日不给予三倍工资是否合法?
你好,可以申请劳动仲裁
劳动合同解除的法定情形有什么,最新的规定是什么
解除劳动合同的法定情形包括:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者有非过失性辞退情形,
我已经在一家公司工作了18年。我能得到补偿吗?怎样补偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
就是学校组织实习,但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不?
法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用,报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系,有法律效力
入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信,只是单方面的劳动
主讲律师
陈启荣
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询