申请劳动仲裁的时效怎么算的

更新时间:2020-11-18 14:28
申请劳动仲裁的时效怎么算的
陈启荣
广东经国律师事务所
陈启荣
律师解答
根据法律规定申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果发生仲裁中止的情形,应当重新计算时效。
法律依据

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 仲裁时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
劳动仲裁时效是怎么算的,从哪一天开始算
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
申请劳动仲裁时间是怎么计算,怎么样才不过期
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动争议仲裁时效是多久,超过了怎么办
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
申请劳动仲裁的有效期限是多长
当事人依法去申请劳动仲裁的有效期一般是1年,从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时
劳动仲裁的时间怎么算?
咨询律师 劳动仲裁的诉讼时效从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁
我现在实习大概实习了半个月了但是我是高中不是大学我现在想自主实习还来得及吗
首先,与实习单位沟通,了解实习要求、期限及权益保障,确保实习合法合规。其次,根据个人情况,选择是否继续实习或寻找其他实习机会。若继续实习,需办理相关手续,如签订
孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
你好,要看学校的规定是否在合法范围之内
要是你被解雇了,申请辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
朋友介绍工厂,我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家,没给领导申请离职,这种情况工厂会不会不给钱?
针对你的情况,常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如无果,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益
工厂压25天工资合法吗
工厂压25天工资需注意。处理方式:1.沟通解决,向工厂表达诉求。2.投诉,向劳动部门反映情况。3.法律途径,仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。
公司发通知,让我这个5月底走,该不该打辞职报告.打完是等三十天走,还是现在最后一天就走
提交辞职报告后应等30天离职。操作建议:1.提交书面辞职报告,确保表达清晰、准确。2.与公司沟通离职事宜,包括工作交接、薪资结算等。3.等待30天期满,期间继续
主讲律师
陈启荣
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询