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劳动纠纷
> 如何计算工资
如何计算工资
更新时间:2020-11-25 11:01
如何计算工资
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
工资是按照合同上约定的方式发放的,不用另外计算。但是如果加班了的话,需要在工资基础上加上加班费。就是每月所得工资。如果是计件工资,那按照实际的劳动成果计算工资。
法律依据
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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