根据相关的法律规定，工伤认定的标准具体如下：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
4、患职业病的;
5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
6、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
7、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；
8、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
