合同没有到期辞职会有什么后果

更新时间:2024-09-10 13:42
合同没有到期辞职会有什么后果
马会勤
北京盈科(石家庄)律师事务所
马会勤
律师解答
合同没有到期辞职的后果有:
1.辞职给用人单位造成经济损失的,可能需要承担相应的赔偿责任。
2.劳动合同中约定服务期,并且用人单位提供专项培训费用的,在违反服务期约定辞职时,可能需要支付违约金。
3.不符合失业保险金的领取条件,即失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,且非因本人意愿中断就业的,将无法领取失业保险金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
老务合同未到期,辞职的有哪些法律?
这个适这个适合出去的新闻这个适合出去的喜欢在自这个是否出现了相关的辞退这个是否出现了相关的辞退通知?
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同未到期辞退都有什么赔偿?
劳动合同没到期被辞退的赔偿情形包括: 1. 属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿; 2. 属于非过失性辞退,用人单位支付经济补偿; 3. 属于违法辞退,用人单
合同已到期,库管不交接工作,直接离职会有什么后果或影响
您好,合同已到期离职的可以跟公司协商交接工作。
如果合同没有到期,离职会有什么后果?
合同未到期辞职的后果:劳动者依法提出辞职的,单位需要出具解除劳动合同的证明,为其办理转移档案等其他的解约手续;违法解约的,若给单位造成损失,则向单位承担赔偿责任
合同没有到期,离职的后果是什么?
**劳动合同未到期,用人单位解除劳动合同**属于以下情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿: 1. 由用人单位提出的协商一致解除; 2. 用人单位非过失性辞退;
如果合同没有到期,离职的后果是什么?
合同未到期辞职的后果:劳动者依法提出辞职的,单位需要出具解除劳动合同的证明,为其办理转移档案等其他的解约手续;违法解约的,若给单位造成损失,则向单位承担赔偿责任
合同未到期辞职的后果是什么
劳动合同未到期辞职的后果是:对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿因辞职所对用人单位造成的损失部分。劳动者如果需要辞职的,应当提起三十日以书面形式通知用人单位,保障
合同没有到期,离职会有什么后果呢?
法律分析:合同未到期辞职需要提前三十天提出书面形式的离职通知就可以离职了,没有什么后果。如果用人单位有花费过资金做培训,并且约定服务期的,才需要支付违约金,否则
入职没签合同,辞职这有什么后果?
法律分析:没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职; 2、劳动者按约定办理工作交接; 3、用人单位出具离职的证明。法律依据:《中华人民
合同没到期辞职会交违约金吗
合同没到期辞职会交违约金吗
解除劳动合同违约金
劳动合同没有届满,辞职会承担什么后果
劳动合同未到期辞职的后果是:对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿因辞职所对用人单位造成的损失部分。劳动者如果需要辞职的,应当提起三十日以书面形式通知用人单位,保障
主讲律师
马会勤
马会勤
全国
擅长:合同纠纷、公司企业、房产纠纷
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询