劳动合同没约定报酬怎么赔偿

更新时间:2025-01-21 23:12
劳动合同没约定报酬怎么赔偿
何亚军
新疆佰成律师事务所
何亚军
律师解答
劳动合同没有约定报酬一般无需赔偿,进行补充即可。
劳动报酬约定不明的,劳动者可以和用人单位重新协商,协商不成的,可以适用集体合同约定,没有集体合同的,可以实行同工同酬。
劳动报酬应以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
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