停工留薪工资老板不发怎么办

更新时间:2025-01-21 21:40
停工留薪工资老板不发怎么办
赵飞云
北京市京师(深圳)律师事务所
赵飞云
律师解答
老板不发停工留薪工资,职工可向当地劳动部门投诉,或者可以依法申请劳动仲裁处理,对劳动仲裁结果不服的可以向法院起诉。
法律规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长
法律依据
《工伤保险条例》 第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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