员工侵害公司利益法院怎么处理

更新时间:2024-04-03 18:26
员工侵害公司利益法院怎么处理
何海波
湖南八方律师事务所
何海波
律师解答
员工侵害公司利益,法院判令员工停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可要求员工赔偿因其侵权造成的经济损失。
公司可以主张解除劳动合同,因员工侵害公司利益给公司造成经济损失的,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从员工本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。
法律依据
《工资支付暂行规定》 第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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