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> 工作期间患精神病是否有工伤赔偿
工作期间患精神病是否有工伤赔偿
更新时间：2024-04-01 14:39
工作期间患精神病是否有工伤赔偿
林上乾
浙江海昌律师事务所
律师解答
工作期间患精神病一般没有工伤赔偿，因为精神类疾病主要由个人内在因素引起，工作期间突发精神疾病不符合工伤标准，不构成工伤，所以没有工伤补偿。
在工伤保险条例中规定，患职业病的，应当认定为工伤。根据职业病防治法的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，其中没有精神疾病的规定。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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