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员工辞职公司不批怎么办可以旷工吗
更新时间:2024-02-02 09:11
员工辞职公司不批怎么办可以旷工吗
薛怡雯
广东南山律师事务所
律师解答
员工辞职公司不批,员工不用管,在法定期限内通知用人单位即可。不能旷工,旷工属于违反单位规章制度的行为,达到严重违反程度的,单位可以单方面解除劳动
合同
。
辞职期限:转正员工提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的员工提前三日通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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