员工不加班怎么劝说

更新时间：2024-02-02 09:03

员工不加班怎么劝说

薛怡雯

广东南山律师事务所

薛怡雯

律师解答

员工不加班，未出现紧急情形的不用劝说，员工有拒绝加班的权利；出现紧急情形的告知其情况的紧急性，并且依法支付加班费。
紧急情形包括：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；法律、行政法规规定的其他情形。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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