用工主体和用工单位的区别

更新时间：2024-02-01 14:39

用工主体和用工单位的区别

张艳

天津微腾律师事务所

律师解答

用工主体和用工单位的区别：
1、概念不同。用工主体即具有法律规定用工资格的用人单位，用工单位即劳务派遣关系中接受劳动者提供劳动的单位。
2、与劳动者之间的关系不同。用工主体与劳动者之间为劳动关系，用工单位与被派遣劳动者的关系为用工关系。
3、其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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