违规操作受伤不承认工伤怎么办

更新时间：2024-01-22 18:08

违规操作受伤不承认工伤怎么办

吴若兰

福建颂名律师事务所

吴若兰

律师解答

违规操作受伤不承认工伤，分以下情形处理：
1、用人单位不认为是工伤，职工或者其近亲属认为是工伤的，申请工伤认定时由用人单位承担举证责任。
2、社会保险行政部门作出不予认定工伤的决定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

法律依据

《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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