退休人员没有签订合同怎么办

更新时间：2024-01-25 10:37

退休人员没有签订合同怎么办

吴若兰

福建颂名律师事务所

吴若兰

律师解答

退休人员没有签订合同，接受劳务方可以催告退休人员签订。退休人员丧失劳动者主体资格，不能再成立劳动关系，到新用人单位入职的，双方之间为劳务关系，签订劳务合同。
职工男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

办理退休时没有劳动合同怎么办

法律分析：办理退休没有劳动合同可以正常办理。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年，含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的，一般应在

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

已退休人员没有签订劳务合同引起纠纷的怎么处理

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没有签订劳动合同，怎么办？

没有签订劳动合同可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系，申请劳动仲裁要回工资：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同法规定的辞退的条件

劳动合同法规定的辞退的条件

未签订劳动合同没买社保，到了退休年龄辞退员工怎么办

这个问题不是一两句的事，建议来律所面议

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

签劳动合同时要看保险有无办齐

签劳动合同时要看保险有无办齐

没签劳动合同就可以不缴社保费吗？

没签劳动合同就可以不缴社保费吗？

在派出所工作24年，到了退休年龄没有签订劳动合同怎么办？

劳动者在单位工作一年以上没签劳动合同的，可以要求单位支付11个月的双倍工资，如果之前的工资已经支付了，再补上11个月的工资即可。此外，因为超过一年未签订劳动合同

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同订立的注意事项有哪些？

劳动合同订立的注意事项有哪些？

员工辞退没签合同，怎么办

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

办退休没有劳动合同怎么办

没有合同不影响退休。在没有签订劳动合同的情况下，需要先确立劳动关系，然后按劳动法的规定办理退休。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我不想和学校实习，想离开学校怎么办？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

有劳动问题需咨询。事情如下，公司4月给我开了解除劳动合同通知书（解除原因写的不能胜任工作

在办理劳动合同解除手续时，你需要注意以下几点：首先，确保公司提供的解除劳动合同通知书内容明确、合法，并保留好相关凭证；其次，按照公司要求办理工作交接，确保交接工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

现在他想单方面解雇我。我没有签订劳动合同

你好，你可以仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

企业违法解除劳动合同，诉求继续履行劳动合同并赔偿相关损失。询问胜诉有几成成？

可申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构提交申请，经调解不成则进行裁决；诉讼则需向法院起诉，经审理后作出判决。具体操作需根据实际情况和法律规定进行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛

实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果是实习期间签订了劳动合同会失去应届生的身份嘛

实习期间签订劳动合同是否失去应届生身份，常见处理方式有：首先，查看劳动合同内容和性质，明确是否影响应届生身份；其次，咨询学校或就业指导中心，了解相关规定；最后，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗

双方之间的劳动合同如双方之间的劳动合同如何约？

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

就是移动公司本人沒有去营业厅，工作人员帮上副卡，费用由谁来负责

首先，尝试与移动公司协商，要求取消副卡并退还相关费用。若协商无果，可向通信管理局投诉，并提供相关证据。若仍无法解决，可寻求法律途径，向法院提起诉讼，要求移动公司

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴若兰

吴若兰

福建

擅长：刑事案件、婚姻家庭、医疗纠纷

3

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟