童工属于什么违法行为

更新时间：2024-01-24 14:01

童工属于什么违法行为

胡江

四川炳银律师事务所

律师解答

招用童工属于违反《劳动法》、《未成年人保护法》及相关法律规定的违法行为。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
违法招用童工的，由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证，并处十万元以上一百万元以下罚款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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