多大属于童工啊?

更新时间:2011-08-28 20:42:37
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使用童工怎么处罚?克扣工资怎么办?没签劳动合同受保护吗?能被扣工资吗?
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    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
    童工受法律保护,即使没有签订劳动合同,用人单位也必须支付工资。
    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照。
    2011.08.28 13:25:42
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  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
    2011.08.28 20:42:37
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