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几天不做就辞急工，按照劳动法该怎么办？如何支付工资？要扣工资吗？
更新时间：2022-07-02 13:13:03
问题描述：
几天不做就辞急工，按照劳动法该怎么办？如何支付工资？要扣工资吗？
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用人单位如果存在《
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》第三十八条所存在的情形，那么劳动者可以即时提出辞职，且无须承担赔偿责任。单位如果不存在《劳动
合同
法》第三十八条所存在的情形，劳动者未提前三十天辞职，虽然违反了劳动法的相关规定，但如果劳动者的行为并没有给单位造成损失，单位无权追责
2022-07-02 13:07:00
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劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资，但是劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-07-02 13:12:16
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-02 13:13:03
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