申请工伤认定时效可否中断

更新时间:2024-01-22 10:32
申请工伤认定时效可否中断
李颖
湖北文赤壁律师事务所
李颖
律师解答
申请工伤认定时效不能中断。不过存在下列情形之一耽误申请时间的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内:社会保险行政部门登记制度不完善;属于用人单位原因;不可抗力;其他。
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;单位逾期未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
法律依据
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第七条
由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:
(一)不可抗力;
(二)人身自由受到限制;
(三)属于用人单位原因;
(四)社会保险行政部门登记制度不完善;
(五)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
申请工伤时效是否能够中断
申请工伤认定的时效能中断。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请
申请工伤时效能否可以中断
申请工伤认定的时效能中断。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请工伤时效是否可以中断
申请工伤时效是可以中断的。如果发生了不可抗力、劳动者的人身自由受到限制、或者由于用人单位的原因等而耽误申请时间的,被耽误的时间不包括在工伤认定的申请期限内。&l
工伤认定申请是否适用时效中断
工伤认定申请是适用关于时效中断的规定的。如果因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位的原因等而耽误申请时间的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。<
工伤认定撤销的时效,请问申请工伤认定有没有时效中止或者中断的情形?
按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关
时效中断的认定
可以的,具体建议及时起诉;
工伤认定后可以回家养伤吗?
根据实际的身体状况来确定
我是4月27号早上上班时出的交通事,故保险公司理赔4千元我还能报工伤吗?
可以。申报工伤需准备相关证据,如医疗证明、事故报告等,向当地社保部门提交申请。若单位未申报,可自行申报或委托律师处理。确保权益得到保障。
我在工作中受伤,我可以要求公司报销吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
咨询一下工伤十级刚刚拿到。要求作废协商解除劳动合同协议,恢复劳动关系或者索要2N经济赔偿?
针对您的情况,可以选择仲裁要求恢复劳动关系,或索要2N经济赔偿。具体选择应根据您是否希望继续在该单位工作,以及双方协商解除劳动合同的具体条款来决定。
非法招收停工
如果公司在停工期间不支付工资或降低工资标准,劳动者有权向劳动监察部门投诉。同时,劳动者还可以依法要求公司补发工资差额,并可能获得相应的经济补偿。
你好老公在工地染上出血热死亡,有职工保险上的工伤能理赔吗
您好,可以申请工伤理赔。具体操作:1.准备材料,包括医疗证明、工伤认定申请表等;2.向当地社保部门提交申请,进行工伤认定;3.认定成功后,依据相关规定申请工伤保
两个不同年度十级伤残,主动提出离职,有什么赔偿
十级伤残主动离职,一般可获工伤补偿。具体补偿金额和方式需根据实际情况选择,可能包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。建议咨询专业律师以明确权益。
主讲律师
李颖
李颖
湖北-黄冈
擅长:交通事故、婚姻家庭、债权债务
71
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询