劳动法工伤认定时效，工伤认定时效规定申请工伤时效

更新时间：2022-01-12 17:27:39

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劳动法工伤认定时效，工伤认定时效规定申请工伤时效

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你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。请问目前是什么情况呢？可以具体说说

2022.01.12 16:40:33

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黄辉律师
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你好工伤认定的时效只有一年

2022.01.12 17:27:39

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法律分析：用人单位申请工伤认定的时限通常是在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向相关部门提出。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定后，可享受工伤保险待遇。但需注意，因故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形导致的伤亡，不认定为工伤。

2022.01.12 15:43:12

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你好！劳动仲裁工伤时效性一年

2022.01.12 16:52:36

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王承昭律师
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你好，用人单位是一个月，劳动者是一年

2022.01.12 16:11:55

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邓普云律师
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你好，请问你是怎么受的伤，伤情怎么样

2022.01.12 16:21:09

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任萌律师
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工伤认定时效是自受伤之日起1年，如果有特殊情况除外。

2022.01.12 16:29:11

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李战全律师
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劳动维权也要在法律规定的期间内行使

2022.01.12 17:24:27

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