首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 工伤必须做工伤认定吗
工伤必须做工伤认定吗
更新时间:2021-04-07 14:39
工伤必须做工伤认定吗
陈启荣
广东经国律师事务所
律师解答
工伤必须做工伤认定,经工伤认定为工伤才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,由工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
工伤认定必须在工作当地认定吗?
您好 需要看认定结果的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定需要
交警对事故责任如何认定呢
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤之后是否需要工伤鉴定?
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤治疗后不能做工伤认定吗?
认定工伤后不一定要做伤残鉴定。 1、如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍; 2、达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提是单位、个人都没有不
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤必须做工伤认证吗
工伤必须做工伤认定,经工伤认定为工伤才可以依法享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤认定程序
公司治理
工伤必须做工伤认定才能补偿吗?
您好,职员受伤后,只有欲得到经济赔偿的,才会进行工伤认定,在确定为工伤后,才能进行工伤鉴定,确定伤情后,才能得到经济赔偿。
全部19个答案 >
人咨询过
去咨询
如果工伤,要做工伤认定吗
您好!根据您咨询的问题,需要做工伤认定的。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
工伤,需要做工伤鉴定吗?
可以去做鉴定的,可以去做鉴定,
全部7个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
请问员工上班时骑自行车撞人,老板要负责吗
您好,你工作多久了,是否满一年呢
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
你好请问,关于回避的法律规定是什么?
新刑诉法关于回避的规定的内容有:审判人员是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;本人或者其近亲属与本案有利害关系的;担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人、
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
我是一名没有毕业的学生。暑假找了一份肯德基的兼职,签了实习协议。协议期限为三年。
您好,实习协议只适应于实习期间的,期间如果实习单位无故解聘你,可以此协议维护自身合法权益
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
劳动合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
合同到期前一个月公司通知不续签的,向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付经济补偿。法律依
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
工作地在河北省,社保上在天津,公司按照天津的规定休婚假,我想按照河北省休怎么办?
婚假一般按照公司或单位作出相应的规定,领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。婚假在大多数地区为三天,相关政策规定不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。部分地
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
请假三个月,可以自动办理休学?
法律分析:一学期累计请假时间达到三分之一的可以办理休学。学生有下列情形之一者,应予休学:1、因病经指定的医院二级甲等及以上诊断,需停课治疗、休养时间占一学期总学
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
您好!因工作原因欠公司公款,公司全部从工资中逐月扣除,请问这合法吗?
法律分析:如果是所谓的扣除员工工资的百分之二十集中发放,就是违法的。但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
一份工作只有两个人工作,但是他月休四天就需要其中一个人休息,另一个人上一整天,那这样是合法的吗?
按照劳动法每周不超过40小时,也就是每天8小时双休,可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”,大部分企业是按天发工资明显不合法的,建议你找监察
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
热门城市:
北京律师
石家庄律师
大连律师
合肥律师
长沙律师
乌鲁木齐律师
贵阳律师
上饶律师
成都律师
昆明律师
郑州律师
天津律师
长春律师
常州律师
上海律师
福州律师
济南律师
深圳律师
热门区县:
津南区律师
河西区律师
东丽区律师
剑河县律师
昆山市律师
宁晋县律师
江北区律师
大渡口区律师
东城区律师
黄陂区律师
专业找律师:
大连婚姻家庭律师
重庆合同纠纷律师
深圳处理精神病犯罪问题律师
德州建筑工程律师
石河子处理侵权损害赔偿问题律师
吉安处理小区物权问题律师
曲靖处理技术转让问题律师
成都处理改制重组问题律师
绵阳刑事辩护律师
天津医疗事故律师
潍坊房屋拆迁律师
广州继承律师
济南处理买卖合同问题律师
益阳合同纠纷律师
吉安房屋拆迁律师
贵阳处理侵权赔偿问题律师
威海公司法律师
运城处理合同问题律师
银川处理遗嘱公证问题律师
昆明处理技术转让问题律师
娄底公司法律师
保定债务债权律师
贵阳婚姻家庭律师
宣城处理企业法律顾问问题律师
乌鲁木齐公司法律师
北京损害赔偿律师
呼伦贝尔处理合同审查问题律师
热搜标签:
工伤认定办法
其他工伤争议
工伤赔偿
工伤赔偿法律咨询
物业服务合同内容和形式
遗产管理人的报酬
电子商务法律问答
出租人不得擅自变更买卖合同内容
深圳律师
劳动合同法律问答
诉讼时效期间届满的法律效果
东方市工伤赔偿法律咨询
伤残鉴定
买受人的检验义务
工伤鉴定
工伤赔偿
抵押权存续期间
保险理赔法律问答
外商投资法律问答
营利法人的成立
撤销债务人无偿行为
上海工伤赔偿法律咨询
工伤待遇
营利法人应履行的义务
三沙市工伤赔偿法律咨询
工伤赔偿标准
保亭工伤赔偿法律咨询
上海律师
收养后的户口登记
临高县工伤赔偿法律咨询
工伤鉴定
工伤认定
北京律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈启荣
广东-广州
擅长:债权债务、证券投资、房产纠纷
516
已帮助
2297
图文数
热门知识
1
客户拖欠合同尾款不支付如何追讨?
2
买二手车时保险已经到期怎么办
3
拖欠运费怎么办
4
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
5
工程质量保证金保函是什么
6
投诉修车找哪个部门
7
虚假宣传被投诉工商局怎么处理
8
食品没有生产期怎么处罚
9
出国劳务费用多少钱
10
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询