三天不发工资告劳动局需要哪些证据

更新时间：2024-01-22 10:45

三天不发工资告劳动局需要哪些证据

王天军

河北傲宇律师事务所

王天军

律师解答

三天不发工资，向人社局（原劳动局）投诉的，可以举证以下证据：工资条；银行转账记录；电子转账记录；考勤记录；现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据；其他。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

法律依据

《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

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