入职签订劳动合同多久可以离职

更新时间:2024-10-24 12:25
入职签订劳动合同多久可以离职
黄轩
北京大成(成都) 律师事务所
黄轩
律师解答
入职签订劳动合同,无论多久都可以离职。劳动者可以通过以下方法离职:
1、与用人单位协商一致解除劳动合同。
2、提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,期满解除劳动合同。
3、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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黄轩
四川-成都
擅长:婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷
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