入职签订劳动合同多久可以离职

更新时间：2024-10-24 12:25

入职签订劳动合同多久可以离职

黄轩

北京大成(成都) 律师事务所

律师解答

入职签订劳动合同，无论多久都可以离职。劳动者可以通过以下方法离职：
1、与用人单位协商一致解除劳动合同。
2、提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。
3、其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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黄轩

四川-成都

擅长：婚姻家庭、刑事案件、劳动纠纷

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