签订劳务派遣合同有什么风险

更新时间：2024-01-22 18:01

签订劳务派遣合同有什么风险

谢锦春

广东锦瑞溪律师事务所

谢锦春

律师解答

签订劳务派遣合同有以下风险：
1、用工单位商业秘密泄露的法律风险。
2、被派遣劳动者致人损害和自身收到损害的责任承担风险。
3、劳务派遣用工数量超过其用工总量一定比例的法律风险。
4、不规范解除合同导致的法律风险。
5、其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

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