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个体户跟员工之间签署劳务合同，为了少缴纳社保这个方式有什么风险以及如果签署劳务合同的话有什么注意事项
更新时间：2023-10-03 12:47:09
问题描述：
您好 个体户跟员工之间签署劳务
合同
，为了少缴纳社保 这个方式有什么风险以及如果签署劳务合同的话有什么注意事项可以规避风险的吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区：广东-东莞
400-8556-6056
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你好，你遇到什么问题具体讲一下
2023.10.03 12:34:55
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好，你是否有相关的证据
2023.10.03 12:47:09
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2023.10.03 12:18:32
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平均3分钟内
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2023.10.03 12:18:43
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平均1分钟内
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你好，建议签订劳动合同
2023.10.03 12:19:02
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